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為了做好新型冠狀病毒疫情的防控，最為關(guān)鍵的手段就是控制人口流動(dòng)，最大限度降低人與人之間接觸傳播，這種手段，當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵期。從特大城市到鄉(xiāng)村，這種控制人口流動(dòng)的工作力度不同程度都在加強(qiáng)。 隨著時(shí)間的推移，盡管?chē)?guó)務(wù)院發(fā)布了將春節(jié)假期延長(zhǎng)至2月2日，2月3日正式上班。但是，年后正式上班，不同企業(yè)將以各種形式安排呢？這已經(jīng)成為目前企業(yè)決策者一個(gè)比較糾結(jié)的問(wèn)題，也是廣大員工最為關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。 一方面，已經(jīng)和正在陸續(xù)返回到工作駐地的員工，工作要怎么安排？另一方面，預(yù)計(jì)還有不少可能因?yàn)榻煌▎?wèn)題無(wú)法如期甚至較長(zhǎng)時(shí)間都無(wú)法返回工作駐地的員工，又要如何安排工作？ 從目前已經(jīng)看到的一些網(wǎng)傳的企業(yè)安排來(lái)看，不同的企業(yè)，雖然有不同的安排，但總體上都是為了有效控制人員流動(dòng)，以盡可能的條件安排在家辦公自行隔離一段時(shí)間為主。 比如，騰訊公司，將開(kāi)工日期推遲至正月十七，同時(shí)啟動(dòng)在家辦公機(jī)制。無(wú)法在家辦公的，可申請(qǐng)休假，即員工因此可能需要付出自己的年假。特殊需要崗位在個(gè)人防護(hù)到位情況下才返崗。這意味著個(gè)人從家到公司這段需要做好個(gè)人防護(hù)，同時(shí)在公司后，公司也需要進(jìn)行必要的殺菌消毒體溫監(jiān)測(cè)等工作。 所以，在口罩比較緊缺的情況下，一些員工就可能因此而無(wú)法乘坐公共交通工具，影響正常的出行。此外，如果因?yàn)檫@種情況而增加被感染風(fēng)險(xiǎn)，就可能額外加劇了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。 因此，相比之下，面對(duì)仍然比較嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)，無(wú)論是企業(yè)，還是個(gè)人，都會(huì)付出額外的代價(jià)。企業(yè)要付出額外的防護(hù)費(fèi)用，會(huì)影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安排。而員工可能會(huì)因此一開(kāi)年就把年假消耗殆盡，可能會(huì)影響到一定的績(jī)效，等等。 但不管怎么樣，既然已經(jīng)要付出了，保險(xiǎn)起見(jiàn)，還是考慮在疫情傳播防控的關(guān)鍵期，以最大忍耐性降低人口流動(dòng)性，以自我隔離的方式為主，盡可能創(chuàng)造條件在家辦公一段時(shí)間為主，度過(guò)最為緊張糾結(jié)的時(shí)期。如果聰直接成本和間接成本，以及潛在隱性成本等方面看，這可能是企業(yè)綜合成本最佳的方式。 而從員工角度，也需要最大程度理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)者此時(shí)的決策。畢竟，此時(shí)對(duì)于任何企業(yè)而言，都是額外的巨大壓力。但是，健康才是第一要?jiǎng)?wù)，唯有健康，唯有留得健康，留得青山綠水，才能長(zhǎng)青并流。 理解，相互的理解，才考驗(yàn)人！ |
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