鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理方式的北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)是省級(jí)城鄉(xiāng)社區(qū)治理服務(wù)試點(diǎn)。近日，該鎮(zhèn)評(píng)選出10名“最美志愿者”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理是國(guó)家治理的基石。當(dāng)前，中國(guó)縣鄉(xiāng)社會(huì)已是一個(gè)異常復(fù)雜的現(xiàn)代社會(huì)，對(duì)縣鄉(xiāng)官員的行政能力提出了更高要求。武漢大學(xué)社會(huì)學(xué)院教授楊華通過(guò)多年實(shí)地調(diào)研，對(duì)當(dāng)前的縣鄉(xiāng)治理體系、治理能力等話題，在《縣鄉(xiāng)中國(guó)：縣域治理現(xiàn)代化》一書(shū)中作出了生動(dòng)解讀。近日，廉政瞭望·官察室記者圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理話題，專(zhuān)訪了楊華教授。

部門(mén)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的權(quán)責(zé)不匹配矛盾

廉政瞭望·官察室：您提出，縣域條塊關(guān)系問(wèn)題由部門(mén)與縣級(jí)黨委政府的目標(biāo)不一致矛盾，轉(zhuǎn)變?yōu)椴块T(mén)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的權(quán)責(zé)不匹配矛盾，怎么理解？

楊華：條線部門(mén)代表上級(jí)權(quán)威，從隸屬來(lái)講，條線部門(mén)垂直程度增強(qiáng)，其直屬地方黨委政府的程度就減弱。比如環(huán)保部門(mén)就比較明顯，縣區(qū)一級(jí)生態(tài)環(huán)境局由地級(jí)市直接管理，其班子成員由地級(jí)市生態(tài)環(huán)境局任免。某些縣級(jí)部門(mén)可以對(duì)縣級(jí)黨委政府的意見(jiàn)置之不理。

在黨的十八大之后，政治任務(wù)或中心工作增多，縣級(jí)黨委政府也可以更多調(diào)動(dòng)條線部門(mén)的資源，比如黨建、扶貧、環(huán)保等工作，需要多部門(mén)配合。如此一來(lái)，縣級(jí)黨委政府和部門(mén)的關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)椤皸l塊合一”。

同時(shí)，這又帶來(lái)其他變化。縣級(jí)部門(mén)的政策任務(wù)要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)，事權(quán)、責(zé)任都到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門(mén)屬于同一級(jí)別，不存在隸屬關(guān)系，部門(mén)本來(lái)不能強(qiáng)制鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視該部門(mén)工作，不過(guò)部門(mén)工作已被冠上縣委縣政府“中心工作”的名號(hào)，部門(mén)工作已經(jīng)變成縣委縣政府的工作，并納入縣委縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合考核中去。在政治任務(wù)的加持下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就要重視部門(mén)的事務(wù)。二者關(guān)系也隨之發(fā)生變化，縣級(jí)部門(mén)從以前完成業(yè)務(wù)工作轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)落實(shí)縣委縣政府工作，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系也從協(xié)商變?yōu)槎讲?、考核。面?duì)縣級(jí)黨委政府和部門(mén)的多重任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沒(méi)有履行好職責(zé)就會(huì)被問(wèn)責(zé)。

廉政瞭望·官察室：現(xiàn)在對(duì)基層干部的激勵(lì)從以獎(jiǎng)勵(lì)為主的正向激勵(lì)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詥?wèn)責(zé)為主的負(fù)向激勵(lì)。如何看待這種變化？

楊華：我倒覺(jué)得可從另外一個(gè)角度去看，不作判斷，而是看制度建立后會(huì)溢出什么后果。

過(guò)去基層自主性比較強(qiáng)，自主空間比較大，完成任務(wù)就行，能充分調(diào)動(dòng)基層積極性、創(chuàng)造性，也能獲得相應(yīng)的激勵(lì)。但這種形式也帶來(lái)問(wèn)題，比如干群矛盾，甚至滋生出腐敗問(wèn)題。你看，在換屆期間干部出現(xiàn)問(wèn)題的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級(jí)占比更大，村級(jí)賄選情況經(jīng)常出現(xiàn)。要解決這些問(wèn)題，就得把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，于是監(jiān)督下去了，問(wèn)責(zé)跟上了，不僅要管結(jié)果，更要管過(guò)程。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是工作落實(shí)的一線，縣級(jí)黨委是實(shí)施監(jiān)督問(wèn)責(zé)的主體?；鶎颖O(jiān)督體系包括三方面，督查、督察和巡察。督查對(duì)應(yīng)的是做事的責(zé)任，督的是“事”，縣委縣政府分別設(shè)有督查室；督察對(duì)應(yīng)的是履職的責(zé)任，督的是“職”，縣級(jí)黨委可組織督察組，紀(jì)委是專(zhuān)門(mén)的督察機(jī)關(guān)；巡察對(duì)應(yīng)的是表態(tài)的責(zé)任，督的是“責(zé)”，縣級(jí)黨委下設(shè)巡察辦，負(fù)責(zé)巡察工作。監(jiān)督檢查的目的就是通過(guò)懲戒督促工作，以儆效尤，激勵(lì)方式以負(fù)向激勵(lì)為主。因此，監(jiān)督檢查必然要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

此外，個(gè)別部門(mén)以前比較閑，為了體現(xiàn)存在感，甚至?xí)皠?chuàng)造工作”，具體執(zhí)行又是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所以這些部門(mén)也會(huì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查工作。有些部門(mén)覺(jué)得一年搞一次檢查推動(dòng)不了工作，于是就創(chuàng)造了其他形式，以調(diào)研、了解情況等形式下去檢查，這也會(huì)變成鄉(xiāng)鎮(zhèn)的負(fù)擔(dān)。

上級(jí)監(jiān)督檢查調(diào)研逐漸增多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主發(fā)揮的空間縮小，甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的手腳也被束縛。我在江西調(diào)研時(shí)，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記說(shuō)，他一天接待過(guò)同一個(gè)單位的幾撥監(jiān)督檢查人員。對(duì)于一些重要單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記一般都要陪同，不然顯得你不重視。陪得多了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記就沒(méi)時(shí)間去思考鄉(xiāng)鎮(zhèn)怎么發(fā)展了。我調(diào)查的很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨委書(shū)記只能晚上再想鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事，白天監(jiān)督檢查太多了。

為創(chuàng)新而創(chuàng)新是最大的形式主義

廉政瞭望·官察室：您認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基層形式主義的重災(zāi)區(qū)，怎么理解這個(gè)現(xiàn)象？

楊華：不管是縣級(jí)黨委政府還是部門(mén)，都可以借助政治的名義支配鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也必然會(huì)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派各種各樣的任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上人手有限，所有事情都重視是不可能的，但又要對(duì)上負(fù)責(zé)，怎么辦？有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取了形式主義的做法。

有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)用填表格、做材料的方式應(yīng)付上級(jí)檢查。比如黨建工作就要看材料，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了創(chuàng)新工作，甚至花錢(qián)聘請(qǐng)第三方來(lái)搞黨建材料，這在發(fā)達(dá)地區(qū)基層比較常見(jiàn)。中部某省一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年用于打印復(fù)印、做宣傳資料的費(fèi)用高達(dá)上百萬(wàn)元。為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，這也成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)最大的形式主義。

不認(rèn)真對(duì)待工作，而是選擇事事留痕，這也是形式主義的一種表現(xiàn)。一些干部為了不被問(wèn)責(zé)，就將工作程序做得滴水不漏，步步留痕，上級(jí)有明確指示才做，沒(méi)說(shuō)的不做，這樣一來(lái)倒查責(zé)任時(shí)可以合理推脫。因此，上級(jí)分派下來(lái)的任務(wù)越多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形式主義就越嚴(yán)重。

但再仔細(xì)觀察，我們又發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形式主義主要是在完成上級(jí)交辦的任務(wù)中產(chǎn)生的，要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理自己內(nèi)部事務(wù)時(shí)，很少出現(xiàn)形式主義。

武漢大學(xué)社會(huì)學(xué)院教授楊華。

廉政瞭望·官察室：為什么處理內(nèi)部事務(wù)就不容易產(chǎn)生形式主義？

楊華：很簡(jiǎn)單，處理內(nèi)部事務(wù)不需要很瑣碎的程序和留痕。比如上級(jí)移交了一個(gè)糾紛案件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就要按照上級(jí)的程序、步驟辦理，并需要相應(yīng)的文字資料佐證。一起糾紛調(diào)解好可能只需要一天，但如果要制作文字圖片等材料，一天可能搞不定。如果是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己街道的普通糾紛，按照自己的經(jīng)驗(yàn)調(diào)解好之后，任務(wù)就算完成，可以簡(jiǎn)單記錄一下，但不用瑣碎的資料存檔。所以在處理這種鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部事務(wù)上，他們勁頭很足。

廉政瞭望·官察室：怎么理解現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新？

楊華：現(xiàn)在很多基層創(chuàng)新是形式上的創(chuàng)新。我理解的真正的創(chuàng)新，是能夠解決實(shí)際問(wèn)題的創(chuàng)新，而且能達(dá)到事半功倍的效果，這種創(chuàng)新是有生命力的。

目前基層的創(chuàng)新有兩種：一是政策型創(chuàng)新，這也是基層濫用“創(chuàng)新”概念，造成形式主義的“重災(zāi)區(qū)”。比如中央出臺(tái)了一項(xiàng)養(yǎng)老政策，地方把政策落地，有的地方搞了居家養(yǎng)老，有的地方搞社會(huì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，其實(shí)形式差不多，但要?jiǎng)?chuàng)新形式怎么辦？就在匯報(bào)材料上下功夫，在提法、概念上創(chuàng)新，其實(shí)實(shí)質(zhì)內(nèi)容都一樣。

第二種基層創(chuàng)新是治理型創(chuàng)新。在基層現(xiàn)有資源下做合理分配，不增加額外負(fù)擔(dān)，形成一種長(zhǎng)期的治理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)人的積極性，這種治理機(jī)制才稱(chēng)得上真正的創(chuàng)新。這種針對(duì)解決具體問(wèn)題的創(chuàng)新針對(duì)性非常強(qiáng)，不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。我走訪過(guò)好幾個(gè)進(jìn)行這種創(chuàng)新治理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但他們甚至都不覺(jué)得自己是在創(chuàng)新，不炒概念。

如何調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部積極性

廉政瞭望·官察室：雖然目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日益年輕化、專(zhuān)業(yè)化，人員也在補(bǔ)足，但面對(duì)繁重的基層工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部依然力不從心，如何改變這種現(xiàn)狀？

楊華：其實(shí)年輕干部并不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的主力，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中，也存在忙閑不均的現(xiàn)象。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員配置中，事業(yè)編人員比公務(wù)員多。從工作狀態(tài)來(lái)說(shuō)，班子成員最忙，年輕的公務(wù)員最積極，年輕的事業(yè)編和中層事業(yè)編工作相對(duì)積極，一般中年公務(wù)員和中年事業(yè)編最閑。

如果能把最閑這部分人的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，對(duì)改變現(xiàn)狀有益。因?yàn)橹心旯珓?wù)員和事業(yè)編長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在專(zhuān)業(yè)或群眾工作上都得到過(guò)很好鍛煉，最了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社區(qū)的情況，還在轄區(qū)內(nèi)建立了良好的人際關(guān)系。他們是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作最需要?jiǎng)訂T、也是最難動(dòng)員起來(lái)的人。

廉政瞭望·官察室：應(yīng)該怎么調(diào)動(dòng)起他們的工作積極性呢？

楊華：就是讓他們看得到希望，一方面是晉升空間，另一方面是轉(zhuǎn)編的機(jī)會(huì)。要強(qiáng)化對(duì)事業(yè)編的激勵(lì)，在制度上給事業(yè)編留有一定的晉升副科級(jí)別的空間，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編與公務(wù)員同等的工作待遇等。對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所負(fù)責(zé)人等中層崗位，也適當(dāng)對(duì)事業(yè)編開(kāi)放。

一些地方甚至在探索對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的激勵(lì)政策，為事業(yè)編人員轉(zhuǎn)為公務(wù)員提供了機(jī)會(huì)。我走訪的某個(gè)縣，在過(guò)去幾年，就有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)編中層正職轉(zhuǎn)編并升任副鎮(zhèn)長(zhǎng)的。

對(duì)于一般公務(wù)員，可健全職級(jí)并行制度。當(dāng)前職級(jí)并行名額主要用在班子成員上，沒(méi)有起到對(duì)一般公務(wù)員的激勵(lì)作用。應(yīng)強(qiáng)化職級(jí)晉升的競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)，讓一般公務(wù)員充分參與到職級(jí)競(jìng)爭(zhēng)中，從而調(diào)動(dòng)其工作積極性。

廉政瞭望·官察室：對(duì)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中最積極的年輕干部，您又如何看？

楊華：他們?cè)敢鈱W(xué)、肯干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一個(gè)綜合性的工作，經(jīng)過(guò)多崗鍛煉后，年輕干部成長(zhǎng)很快。我調(diào)查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，“80后”已經(jīng)占了班子成員的大部分，甚至還有不少“90后”。他們有思想、有闖勁，經(jīng)過(guò)幾年的歷練后還有經(jīng)驗(yàn)，是能干成事的。

但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工資待遇不高，被問(wèn)責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)也大，這對(duì)要養(yǎng)家糊口的年輕干部而言，會(huì)帶來(lái)一定壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一方面要防止其利用職權(quán)貪腐，另一方面也要營(yíng)造“努力就有機(jī)會(huì)”的良好氛圍，讓年輕干部為鄉(xiāng)村建設(shè)再添活力。