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“鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理方式的多重變化” 的更多相關文章
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級別與工作積極性
公務員升職竟然要經(jīng)歷這么多你不知道的臺階！
堅決破除指尖上的形式主義
【如果基層干部已經(jīng)習慣了形式主義！】有位...
機關食堂非叫“廉政食堂”是形式主義
一圖看懂基層公務員職級晉升新規(guī)
碧翰烽：為什么基層很難找到能干事的年輕人？
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“減負”那么多年，為何這些基層單位門口還是要掛幾十塊牌牌？
給“指尖”松綁，讓基層干部輕裝上陣
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減少檢查考核2355項、30名黨員干部集體“補鈣”……戳我看本期“包公仔說市州”
跟新來的書記談完心，我徹底迷茫了【原創(chuàng)】
稅務局真的有那么“慘”嗎？
基層減負年，民航空管系統(tǒng)這樣給基層減負
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假如我不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部
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“最基層”的難與盼
半月談評論：反基層形式主義，從減負開始
關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委建設的調(diào)查和思考
力戒形式主義、官僚主義的幾點思考
基層干部應知應會常識20條：領導注意力是稀缺資源、多層級視頻會議成為基層新的負擔...
“電子官僚主義”是怎樣產(chǎn)生的
調(diào)研報告：鄉(xiāng)鎮(zhèn)形式主義減負松綁存在的問題及建議
都什么時候了，為何形式主義如此頑固？
公務員新規(guī)出臺，高級職稱可享受廳級待遇，基層員工有福了
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