對工作中遇到的種種難題，不是回避，而是要勇于直面問題，要有想干事、能干事、干成事的決心和信心，不斷破解問題，解決難題。結合工作實際和個人綜合素質的培養(yǎng)，不斷自我加壓，堅持認真學習、勇于實踐和敢于擔當，才能更好地開展工作，解決好實際問題，適應社會和企業(yè)的發(fā)展需要，逐步提升履職盡責的能力。

一、要勤奮學習

學習是每個人提高知識、解決問題的最好辦法?！安环e硅步，無以至千里”，不要啃老本，要養(yǎng)成好的學習習慣。學習書本理論，武裝頭腦，強化思想，行為做事不偏離方向。學習他人先進經(jīng)驗，化為已有，處理問題少走彎路，他山之石可以攻玉。不僅學政治，也要學業(yè)務。不僅自己學，也要帶領部門人員學，共同前進，心系一個為企業(yè)發(fā)展的目標。打鐵還需自己硬，心有大海，才能面對藍天，學習是自己人生永不停歇的光榮任務，也是自己克服種種困難、解決各種問題的得力助手和最佳途徑。

二、要勇于實踐

學習的最終目的就是干工作，做事情?！?span>紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”，作為部門領導干部，要彎下身子，沉下心思，對待每項工作要沉思遠慮，做好計劃，定好目標，付諸于行動，用結果檢查效果，用效益考核效率。不能因一時一事的成敗，去垂頭喪氣或趾高氣揚，有要釘子精神，契而不舍，勇往直前。要有拼搏精神，不達成目標誓不罷休的干勁，初心不能改，意志不要移，帶領部門人員圍繞企業(yè)中心工作任務搖旗吶喊，赤膊上陣。

三、要擔當有為

敢于擔當是勇氣，是胸懷，是責任。擔當有為是基層部門領導最基本的職業(yè)素質和使命要求，是完成各項工作計劃和任務的有力保障。擔當有為，破繭成蝶，扛起沖鋒陷陣的大旗，解決好一個個棘手難題靠的是勇氣、智慧、能力、決心和耐心。擔當有為就要困難面前勇敢上，榮譽面前退后讓，個人利益少惦記，企業(yè)利益高在上。擔當有為就要堅持原則，以身作則，虛心接收批評意見，積極改正存在的不足，不斷提高自我修養(yǎng)和綜合素質。

面對日新月異的現(xiàn)狀，要不斷考量自己的工作狀態(tài)和干事業(yè)的勁頭。初心不改，意志不衰，要高歌猛進，自我加壓，端正思想，瞄準方向，積蓄力量，闊步前行，努力提升自己“七種能力”，打下服務好企業(yè)發(fā)展的本領，盡快盡好縮短履職盡責的差距和要求。（完）