01 印刷色彩數(shù)字化管理
疫情改變了我們的工作、生活方式，也影響了全球經(jīng)濟。一方面，有的企業(yè)營業(yè)受阻，銷售額大跌；另一方面，也有企業(yè)受益于數(shù)字化布局，快速走出了困境。數(shù)字信息技術(shù)的發(fā)展，帶來了全新的機遇和挑戰(zhàn)，數(shù)字經(jīng)濟時代的到來，使得數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為了各個行業(yè)發(fā)展的必然選擇。
挑戰(zhàn) //
機遇 //
對于印刷行業(yè)而言，想要基業(yè)長青，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是必經(jīng)之路。印刷企業(yè)在多年的市場競爭中積累的獨特核心競爭力，必須通過流程化和標準化來繼承。印刷生產(chǎn)全流程的色彩數(shù)據(jù)采集、顏色轉(zhuǎn)換和質(zhì)量控制等關(guān)鍵流程的數(shù)字化實踐應用就是印企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。
例如通過“印刷設(shè)備智能運維系統(tǒng)”的投入，實現(xiàn)：
?印刷機生產(chǎn)狀態(tài)數(shù)據(jù)管理（印量、時間稼動率、性能稼動率）
?印刷機的潤版液監(jiān)控數(shù)據(jù)管理（pH值、電導率、溫度）
?印刷機智能維保（清潔、潤滑、更換）和點檢
?設(shè)備智能報修
?印刷質(zhì)量監(jiān)控（印刷質(zhì)量、放墨精度、制版質(zhì)量等）
?在線學習等。不同角色人員（人事/財務/生產(chǎn)/設(shè)備人員）登錄系統(tǒng)后會有不同的功能界面，通過這種管理方式讓權(quán)限人員各司其職，能更快更高效地查看與之工作內(nèi)容相關(guān)的數(shù)據(jù)，更好地完成印刷生產(chǎn)相關(guān)工作。
印刷設(shè)備智能運維系統(tǒng)-印刷管家服務
從示例中可以看出，印刷色彩數(shù)字化管理有兩個基本特點：一是行為數(shù)據(jù)化：所有人的行為以數(shù)據(jù)的形式隨時隨地的沉淀；二是數(shù)據(jù)在線化：數(shù)據(jù)成為組織管理和決策的依據(jù)，幫助企業(yè)實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的分析，快速解決問題。
印刷色彩數(shù)字化管理的目標是實現(xiàn)降本增效。
02 印刷色彩數(shù)字化管理師
那么對于印刷企業(yè)管理者來說，如何適應數(shù)字化轉(zhuǎn)型這是印刷色彩數(shù)字化管理要思考的重要命題。要將人從流程、標準、流水線里解放出來，釋放人的創(chuàng)造創(chuàng)新力，讓每一個人都能成為企業(yè)發(fā)展的動力，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。所以“人”是相當重要的。印刷色彩數(shù)字化管理師正是在這樣的大背景下應運而生！
印刷色彩數(shù)字化管理師是指應用印刷色彩數(shù)字化相關(guān)的軟硬件及平臺，進行印刷企業(yè)色彩過程控制體系建設(shè)、印刷色彩數(shù)字化評測系統(tǒng)建設(shè)、色彩管理系統(tǒng)建設(shè)和作業(yè)流程優(yōu)化，實現(xiàn)全流程印刷色彩控制的數(shù)字化、標準化、規(guī)范化的人員。讓工具、流程、機器圍繞人來工作，讓人來獲取數(shù)據(jù)，配置資源。
隨著數(shù)字化管理的不斷演進，對數(shù)字化管理人才的要求也將不斷地變化。職業(yè)的發(fā)展，往往讓今天的高配變成了明天的標配，印刷色彩數(shù)字化管理師未來也會成為印刷企業(yè)管理的必備人才。
關(guān)注我，還你一個數(shù)字化的職業(yè)前景！
總想著有一天能偶遇你~
今天終于夢想成真！
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