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一起期待明天的主題 這是阿瑩陪你的第455/500天 你好呀，我是阿瑩。 想要改變現(xiàn)狀，需要先改變自己，改變自己對問題的看法。俗話說得好：改變自己是神，改變別人是神經(jīng)病。每個人都有著自己的濾鏡，會拿著自己的濾鏡去看世界看他人。如果不能互相理解，可能就會造成很多誤會。所以需要轉換思維。了解別人和自己分別有著什么樣的濾鏡。七個習慣是以原則為中心，品德為基礎，從內(nèi)心做起，實現(xiàn)個人效能和人際效能。也就是說從自身、從內(nèi)心做起，有個燈塔式、高道德標準的原則指導行動。積極是“由內(nèi)而外”的改變，時刻想著“我可以，我要如何完成它”。積極是承認錯誤，改正并吸取教訓。與錯誤對抗傷害更大，承認錯誤反而傷害小。不要做一個受害者。我之前總是聽到以終為始，總是不能理解，因為我想象不到我葬禮上的情景。我會覺得人死如燈滅，什么都沒了，那我在意別人怎么評價我干嘛呢？不要浪費自己的時間、浪費自己的生命，要做就做只有自己能做的事情，其他事情都可以分配出去。時間很貴，珍惜生命。雙贏思維其實就是利人利己。要有富足心態(tài)，他人的成功，并不會奪走自己的機會。先要學會傾聽，聽到對方真正的需求。先診斷再開方。可以使用《非暴力溝通》的溝通方式進行溝通。最大化發(fā)揮團隊每個成員的優(yōu)勢，使得 1+1＞2。用他人的優(yōu)勢來彌補自己的弱勢，而不是自己補短板。從身體、智力、精神、社會/情感方面，進行投資自己。并且他們相輔相成，互相滋養(yǎng)。做到以上幾點，就是一個高效能人士，全部做到雖然很難，但是就像“不斷更新”這個習慣一樣，不斷更新就好。關注我，我會持續(xù)更新，有價值的、原創(chuàng)文章。
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