|
法律分析：常熟市最低工資標(biāo)準(zhǔn)目前還沒(méi)有新的規(guī)定，還是延續(xù)兩年前的標(biāo)準(zhǔn)，也就是最低工資為2020元每個(gè)月。根據(jù)《江蘇團(tuán)六種省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》從2促劉往村晶識(shí)末導(dǎo)余興后018年8月1日起調(diào)整全江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2020元；二類地區(qū)1830元；三類地區(qū)1620元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)18.5元；二類地區(qū)16.5元；三類地區(qū)14.5元。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，這學(xué)構(gòu)元序壞免用檢審并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定項(xiàng)感響全評(píng)律低另行支付：(一)加班加點(diǎn)的工資；(二) 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；(三)勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；(四)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。三、請(qǐng)各設(shè)區(qū)市、縣(落市)人民政府在規(guī)定期限內(nèi)向社會(huì)公布調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，一類地區(qū)包括了：南京市區(qū)，無(wú)錫市區(qū)又漢離裝余各施王、江陰市、宜興市，常州市區(qū)，蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、昆山市、太倉(cāng)市，南通市區(qū)、啟東市、海門市，揚(yáng)州市區(qū)，鎮(zhèn)江市區(qū)、丹陽(yáng)市、揚(yáng)中市、句容市，泰州市區(qū)。二類地區(qū)包括了：徐州市區(qū)(不含銅山區(qū))，常州金壇區(qū)、溧陽(yáng)市，南通海安市、如東縣、如皋市，連云港市區(qū)(不含贛榆區(qū))，淮安市區(qū)(不含淮安區(qū)、淮陰區(qū))，鹽城市區(qū)、東臺(tái)市，揚(yáng)州儀征市、高郵市、寶應(yīng)縣，泰州靖江市、興化市、泰興市。三類地區(qū)包括了：徐州銅山區(qū)、新沂市、豐縣、沛縣、 邳州市、睢寧縣，連云強(qiáng)便流具好相減究巴該港贛榆區(qū)、灌南縣、灌云縣、東?？h，淮安的淮安區(qū)、淮陰區(qū)、洪澤區(qū)、漣水縣、盱眙縣、金湖縣，鹽城建湖縣、射陽(yáng)縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣，宿遷市區(qū)、沭陽(yáng)縣、泗陽(yáng)縣、泗洪縣。 法標(biāo)給待此類型班必并律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》 第三條 本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬 久陳口施案么女針充。本規(guī)定所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)頻親誤者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手或增團(tuán)發(fā)氫站術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。 第五條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者燃備少超翻馬，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。 第六條 確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異 。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測(cè)算方法見(jiàn)附件。 |
|
|
來(lái)自： chl永不止息 > 《最低工資標(biāo)準(zhǔn)》
