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來自: yi321yi > 《管理》
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你有職場儀式感嗎?
你有職場儀式感嗎?職場中,想獲得別人的認可,除了能力之外,還要努力提升自己的職業(yè)儀式感。領導交代的工作還沒搞明白就開始做,費勁...
什么樣的工作,才不會輕易被取代?
技術含量比較強的職業(yè),相對于其他職業(yè)來說,他的不可代替性就稍微強一點,但是技術終究還是會被技術給革命的,今天你所掌握的技術,可能在五年后就會一點用都沒有,那什么才是不可代替性的呢?一個人...
工作的選擇真的急不得,做好職場規(guī)劃是你升職的關鍵
工作的選擇真的急不得,做好職場規(guī)劃是你升職的關鍵。年輕人在職場上工作,其實有高峰也會有低谷,大家在職場中如果總是安于現狀,做一...
我倒想給你百萬年薪,可你有本事來拿么?
其實牛逼閃閃的成功之后,一定有非凡的執(zhí)行力在支撐。對于我們這些“在路上”的職場人來說,執(zhí)行力是指有效利用資源、保質保量達成目標...
能讓你在職場上站穩(wěn)腳跟的,是你的“不可替代性”!
能讓你在職場上站穩(wěn)腳跟的,是你的“不可替代性”!比如喬布斯不在了蘋果手機依然會繼續(xù)生產,但是喬布斯對于蘋果手機的意義肯定超過了...
一位行長的講話:我會重用什么樣的人
一位行長的講話:我會重用什么樣的人。其中給我留下印象最深刻的是,是這家分行的一把手行長,發(fā)表了一段講話,其中有一段對于員工的囑...
職場中,越是高手越不會給領導送禮,原因很簡單,就這3點
職場中,越是高手越不會給領導送禮,原因很簡單,就這3點。但是對于很多職場高手來說,他們對于送禮卻有著不一樣的態(tài)度。一般我們需要給...
領導真正要想提拔你,并不會看你能力和業(yè)績,而是看這3點
領導真正要想提拔你,并不會看你能力和業(yè)績,而是看這3點。領導提拔了一位業(yè)務能力一般的人成為了負責人,臨走前還囑咐老王要多在業(yè)務上...
真正聰明的人,只過60分的人生
我們每一個人都可能會經歷人生巔峰,也會遭遇人生低谷。樊登老師的分享,可能給你解決困境的答案,幫助你人生少走彎路~明天下午4點,樊...
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