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      100人以上企業(yè)要交多少殘保金?

       nzgq 2025-06-24

      企業(yè)超過30人以上,需要按1.5%的比例安置殘疾人就業(yè),沒有按比例安置殘疾人的企業(yè)需要繳納殘保金。100人以上企業(yè)要交多少殘保金?我下面結(jié)合具體例子為大家介紹一下計算方法。

      01

      殘保金計算公式

      殘疾人就業(yè)保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。

      計算公式:

      保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資
      02

      您的企業(yè)要交多少殘保金
      殘保金優(yōu)惠政策
      1.30()以下的企業(yè)(非企業(yè)不享受),暫免殘保金,申報時輸入人數(shù),在減免性質(zhì)欄選“30人以下”,自動減免。

      2.30人以上的企業(yè),安排殘疾人就業(yè)人數(shù)在1%以上()的,減按50%繳納殘保金

      應納殘保金=(上年用人單位在職職工人數(shù)x1.5%-安排的殘疾人數(shù))x上年用人單位在職職工年平均工資x50%

      3.30人以上的企業(yè),安排殘疾人就業(yè)人數(shù)在1%以下的,減按90%繳納殘保金:

      應納殘保金=(上年用人單位在職職工人數(shù)x1.5%-安排的殘疾人數(shù))x上年用人單位在職職工年平均工資x90%

      殘保金案例1

      廣東某企業(yè)在職職工人數(shù)為300人,企業(yè)年平均工資10萬元,2024年企業(yè)沒有雇傭殘疾人,要繳納多少殘保金?

      殘保金繳納額=(300×1.5%-)×100000
      ×90%=40.5萬元

      殘保金案例2

      廣東某企業(yè)在職職工人數(shù)為200人,企業(yè)年平均工資80000元,2024年企業(yè)雇傭2名殘疾人,要繳納多少殘保金?該企業(yè)安殘比例為1%,可以享受按應繳費額50%征收的優(yōu)惠政策。1.殘保金年繳納額

      =2024年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%—2024年用人單位實際安殘人數(shù))×2024年用人單位在職職工年平均工資×50%

      2.殘保金年繳納額

      200×1.5%-2×8萬×50%=4萬

      3.殘保金減免金額

      200×1.5%-2×8萬×50%=4萬

      03

      企業(yè)怎么減免殘保金

      1.第一種:按照1.5%比例安置殘疾人就業(yè),減免殘保金;

      2.第二種:企業(yè)在職職工人數(shù)在30()以下,可享受免征殘保金優(yōu)惠;

      3.第三種:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%()以上但低于本省(區(qū)、市)規(guī)定比例的,截止202712月底內(nèi)按應繳費額50%征收,1%以下的,截止202712月內(nèi)按應繳費額90%征收。

      廣東企業(yè)1000人,年平均工資10w,如果全年雇14個殘疾人,企業(yè)殘保金節(jié)省多少錢?

      未雇傭殘疾人殘保金:1000X1.5%X10w=150萬

      雇傭殘疾人比例=(7*2)/1000*100=1.4%

      企業(yè)繳納殘保金(1000*1.5%-14*10w*0.5=5萬;

      雇傭殘疾人就業(yè)成本=2174+2320*7*12=37.7萬;

      節(jié)省成本=150w-5w-37.7w=107.3萬

      節(jié)省比例=107.3/150=71.5%;

      如果您的企業(yè)需要安置殘疾人就業(yè),可以電話咨詢13714331661,也可以加微信xuefuw2017聯(lián)系我們,免費為您的企業(yè)提供殘保金減免方案,每年幫助企業(yè)節(jié)省 70%殘保金費用。

      來源:遠建產(chǎn)業(yè)園招商公眾號


      東營市東營區(qū)西一路302號1號樓406室
      電話:13156069861
      郵箱:dyzcqyjxh@126.com
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      圖片

      東營助殘企業(yè)家協(xié)會


      東營市東營區(qū)助殘企業(yè)家協(xié)會成立于2025年1月,是一個由熱心于助殘事業(yè)的企業(yè)家們自愿組成的非營利性社會組織,是東營市首家以推動殘疾人事業(yè)發(fā)展、促進社會公益發(fā)展為核心理念的非營利性社會組織。協(xié)會在東營市東營區(qū)殘疾人聯(lián)合會的指導下,由東營市德賢科技集團有限公司,山東新榮耀建工有限公司,山東招財熊企業(yè)服務集團有限公司、東營繪美文化傳媒有限公司等50家愛心組織、人士發(fā)起成立,接受業(yè)務主管單位東營市東營區(qū)殘疾人聯(lián)合會和東營市東營區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。會員涵蓋了不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè),包括制造業(yè)、服務業(yè)、科技企業(yè)等。這些企業(yè)在各自的領(lǐng)域具有一定的影響力和資源優(yōu)勢,通過協(xié)會的平臺,共同為助殘事業(yè)貢獻力量。

      一、組織定位與宗旨
      協(xié)會堅持以服務殘疾人群體為核心,以“團結(jié)、互助、友愛、發(fā)展”為宗旨,以“助殘扶弱、感恩社會、關(guān)愛他人、傳承美德”為服務理念,以“愛在身邊 益路同行”為服務主題,聚焦服務殘疾人,凝聚社會各方助殘力量,通過整合會員單位或個人的影響力和優(yōu)勢資源,合理運用政策杠桿,構(gòu)建獨具特色的“殘聯(lián)+社會組織”服務體系,打造東營區(qū)首家公益產(chǎn)業(yè)化平臺。
      二、主要職能與服務內(nèi)容
      在組織架構(gòu)上,協(xié)會設有會員大會、理事會等決策與監(jiān)督機構(gòu),保障協(xié)會的規(guī)范運作;協(xié)會下設4個部門3個委員會:秘書處、宣傳推廣部、外聯(lián)部、金融助殘服務部、會員發(fā)展服務委員會、共同富裕委員會、公益活動委員會。未來協(xié)會根據(jù)發(fā)展需要,持續(xù)優(yōu)化各部門分工職能。
      協(xié)會通過組織開展公益助殘扶殘活動,提高社會對殘疾人權(quán)益的認識和理解,消除對殘疾人的偏見和歧視;樹立殘疾人榜樣,鼓勵殘疾人積極參與社會活動,發(fā)揮自身潛力,提高自我價值和自信心。協(xié)會在提供服務的過程中,借鑒和運用市場經(jīng)濟規(guī)律,通過公益產(chǎn)業(yè)雙循環(huán)來實現(xiàn)社會公益目標,實現(xiàn)公益產(chǎn)業(yè)化,滿足殘疾人的多元化需求,促進殘疾人事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
      主要業(yè)務范圍:
      (一)幫扶殘疾人,承辦東營區(qū)殘疾人聯(lián)合會委托的工作;
      (二)組織舉辦助殘交流公益活動,協(xié)調(diào)會員之間與其他組織之間的關(guān)系。
      三、社會意義與發(fā)展方向
      助殘企業(yè)家協(xié)會不僅是殘疾人融入社會的橋梁,也是社會公益生態(tài)的重要組成部分。未來發(fā)展方向包括:
      一、會員招募計劃:愛心商家,會員商家入?yún)f(xié),招募方向主要為政策受益群體及執(zhí)行群體(助殘、涉殘)。
      二、公益產(chǎn)業(yè)化:推動殘健融合產(chǎn)業(yè)規(guī)模,樹立殘健融合標桿項目。
      三、政策協(xié)同:深化與殘聯(lián)、民政等部門合作,拖動助殘政策落地。
      四、聯(lián)合多家金融機構(gòu)共同啟動 “金融助殘服務點” 項目,旨在搭建一座便捷的橋梁,讓協(xié)會會員以及全區(qū)殘疾人朋友,能夠更輕松、更直接地獲得金融機構(gòu)的支持與幫扶,開啟金融助殘的暖心篇章。

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