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• 《人際溝通考試題》

  《人際溝通考試題》 www.wenku1.com.38.人們?cè)谌粘Ｉ钪谐３?huì)出現(xiàn)喜新厭舊現(xiàn)象是（ C ） A.首因效應(yīng) B.刻板效應(yīng) C.近因效應(yīng) D.愛(ài)好 39.認(rèn)知效應(yīng)不包括（ B ） A.近因效應(yīng) B.以貌取人 C.先禮效應(yīng) D.暈...

• 《人際關(guān)系學(xué)》形成性考核冊(cè)答案

  《人際關(guān)系學(xué)》形成性考核冊(cè)答案。(2)護(hù)際關(guān)系，即護(hù)理人員之間的關(guān)系，指護(hù)士與護(hù)士之間或護(hù)士與護(hù)士長(zhǎng)之間的關(guān)系。(4)護(hù)技關(guān)系，指護(hù)理人員與醫(yī)技科室及其人員的關(guān)系。(5)護(hù)勤關(guān)系，指護(hù)理人員與后勤...

• 五分鐘和陌生人成為朋友

  五分鐘和陌生人成為朋友。我們身處的世界，正越來(lái)越從傳統(tǒng)熟人社會(huì)走向"陌生人社會(huì)"，家庭的小型化、信息時(shí)代的到來(lái)，使得社會(huì)交往日漸擴(kuò)大，讓我們的生活和"陌生人"產(chǎn)生著千絲萬(wàn)...

• 護(hù)士如何提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量情商

  護(hù)士如何提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量情商。護(hù)理工作的對(duì)象是身患疾病的病人，由于心理情緒不佳，常常對(duì)護(hù)理工作不配合，甚至無(wú)端挑剔，護(hù)士必須以深厚的感情、以寬闊的心胸去感化病人，調(diào)理好病人的情緒，取得他...

• 人際溝通

  責(zé)任型溝通的護(hù)士致力于護(hù)理過(guò)程和問(wèn)題解決方面考慮病人以及病人家屬的情況從病人角度考慮領(lǐng)會(huì)細(xì)心照顧病人的神圣角色保持對(duì)人的好奇心，把每個(gè)人看作獨(dú)立的個(gè)體來(lái)對(duì)待了解病人的另一個(gè)途徑是相信直覺(jué)...

• 護(hù)理禮儀與人際溝通

  第六章護(hù)士工作禮儀第一節(jié)門診護(hù)士工作禮儀一、接診禮儀二、治療工作中的禮儀第二節(jié)急診護(hù)士工作禮儀一、急診護(hù)士素質(zhì)要求二、急診接待禮儀三、急診救護(hù)禮儀第三節(jié)病房護(hù)士工作禮儀_一、病房護(hù)士工作禮...

• 求關(guān)于人際關(guān)系

  可以是語(yǔ)言符號(hào)，也可以是非語(yǔ)言符號(hào)。語(yǔ)言交流技巧 與病人會(huì)談的態(tài)度和技巧 與病人會(huì)談的態(tài)度和技巧： 1滿腔熱忱，富有親切感和同情心 2接納病人的感受，尊重病人人格 3從病人的立場(chǎng)出發(fā)，建...

• 醫(yī)院面試常見(jiàn)問(wèn)題（得好好看看了）

  關(guān)于醫(yī)院招聘護(hù)士面試問(wèn)題，溫馨提示：醫(yī)院招聘護(hù)士時(shí)經(jīng)常會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題呢？護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)有哪些？掌握護(hù)理心理學(xué)和護(hù)理倫理學(xué)知識(shí)，了解最新的護(hù)理理論和信息，積極開(kāi)展和參與護(hù)理科研。熟練的護(hù)理操...

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  護(hù)士更容易成為討好型人格？還是討好型人格更容易做護(hù)士

  還是討好型人格更容易做護(hù)士。護(hù)士更容易成為討好型人格？這并不是一個(gè)巧合，而是和傳統(tǒng)的護(hù)士形象認(rèn)知，護(hù)士工作內(nèi)容，以及工作環(huán)境，...