發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
“德魯克:管理者提升績效的5項基本工作” 的更多相關(guān)文章
德魯克:讓你無所不能的八項管理技能
你真的懂KPI和OKR么?(附:為何谷歌、英特爾、知乎均放棄KPI,轉(zhuǎn)向OKR?)
德魯克的目標(biāo)管理思想分析
讀《卓有成效的管理者》的一些總結(jié)與思考 BY 坤仔
德魯克:5項基本作業(yè)決定了管理者和企業(yè)的高度,其中第4項最重要
【分享閱讀】《德魯克說管理》(二)
《德魯克52周教練指南》第五十三天:關(guān)注員工的優(yōu)勢
德魯克:企業(yè)管理的核心——從“律己”到“律他”
重溫“德魯克的1358”管理精髓
跟德魯克認(rèn)識管理
跨界讀經(jīng)典(二)丨讀《管理的實(shí)踐》,懂管理的本質(zhì)
德魯克管理學(xué)精髓分享
管理學(xué)之父德魯克:目標(biāo)管理的八要素和七步驟
德魯克丨管理者必須精通的八項管理任務(wù)
41思維模型:德魯克1358管理模型一經(jīng)典管理思想精華
管理是勸說 領(lǐng)導(dǎo)力是激勵
彼得·德魯克:目標(biāo)管理與自我控制
德魯克“目標(biāo)管理”:企業(yè)解決問題的能力,取決于目標(biāo)管理的水平
《管理的實(shí)踐》解讀
陳春花:我讀管理經(jīng)典——卓有成效,你理解對了嗎?
華為有5個基本假設(shè)丨一起讀《華為基本法》第65期
要績效精神,不要績效主義
下屬之所以會無效工作,真正的根源是管理者的認(rèn)知偏差
目標(biāo)管理簡介
德魯克的1358
《管理:實(shí)務(wù)篇》第十講:谷歌是如何管理工程師的
【人與績效】德魯克
如何讓管理卓有成效
德魯克:成功者如何進(jìn)行目標(biāo)管理?
從MBO到MBOs的目標(biāo)管理哲學(xué)