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申請認(rèn)定工傷期限超過一年如何辦-陳心剛律師文集
沒有人社局工傷認(rèn)定結(jié)論，患有職業(yè)病的職工還享有工傷待遇嗎？
達(dá)到退休年齡的農(nóng)民工是否享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
提前下班途中受非本人主要責(zé)任交通事故傷害屬于工傷
最高院觀點(diǎn)：工傷認(rèn)定申請的法定期限（好具體）
勞動合同中約定“用人單位對工傷概不負(fù)責(zé)”，勞動者發(fā)生工傷后能向用人單位要求工傷賠償嗎？
特殊情況下，由誰來承擔(dān)工傷保險責(zé)任?
工傷認(rèn)定超時效，通過民事訴訟也可獲賠償
最高法明確工傷新規(guī)將于9月1日起施行|最高法|工傷
勞動者受傷系第三人侵權(quán)同時符合工傷的情形下訴訟路徑選擇
不服工傷保險待遇可以提起行政訴訟
獲第三人賠償同時可申請工傷賠償
最高人民法院關(guān)于超過退休年齡人員工傷問題的三個答復(fù)|法行天下劉秋蘇
超過法定退休年齡的勞動者在工作期間傷亡是否認(rèn)定為工傷
超過法定退休年齡的人員在工作中受傷是否為工傷
超過法定退休年齡的農(nóng)民工工傷認(rèn)定
發(fā)生工傷，卻超期沒去申請認(rèn)定，怎么辦？| 勞動法庫
超齡員工途中出車禍,法院:是勞動關(guān)系,是工傷！
工傷認(rèn)定不成引發(fā)“民告官”，到底誰能勝訴？
用人單位未參加工傷保險，職工能申請工傷認(rèn)定嗎？
徐蔚青、庫婭芳：達(dá)到法定退休年齡人員用工關(guān)系的認(rèn)定｜至正研究
《江蘇省勞動仲裁案件研討會紀(jì)要》[蘇勞仲委﹝2007﹞1號]
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