<strike id="o9kww"></strike>
發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
“「最高院」工作崗位突發(fā)疾病回家，再不治身亡，不能認定工傷！” 的更多相關(guān)文章
爭議太大，最高院再審：在家加班突發(fā)疾病48小時死亡，視同工亡！
最高院案例——勞動者在員工宿舍死亡是否構(gòu)成工傷？
上班途中，突發(fā)疾病離世，算工傷嗎？
“48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”工傷認定
工作時發(fā)病回家，48小時內(nèi)身亡視同工傷
48小時內(nèi)死亡視同工傷的3個要點（終于明白了）| 勞動法庫
工作崗位突發(fā)疾病的工傷認定問題 | 勞動法庫
“48小時內(nèi)搶救無效死亡”視同工傷的理解與適用 溫金來 蔣橋生
“48小時內(nèi)搶救無效死亡”視同工傷的理解與適用
溫金來 蔣橋生
男子上班身體不適，請假回家就醫(yī)后死亡，法院：不算工傷
工傷認定“48小時”之爭何解
【小微說事兒】在家加班猝死算工傷嗎?人社局的認定被法院撤銷
上班突發(fā)疾病死亡不要回家；直接去醫(yī)院可獲賠償70萬元
突發(fā)疾病未“緊急就醫(yī)”，后經(jīng)搶救無效死亡，能否認定工傷？
庭審研究 | 工傷認定中“48小時條款”的實質(zhì)要件和形式要件之探析
在公司發(fā)病請假，住院期間回家睡覺猝死能認工亡嗎？
未發(fā)生在工作時間和工作場所內(nèi)的突發(fā)疾病死亡的，不屬工傷
職工發(fā)病48小時內(nèi)死亡 為何不能視同為工傷？
【特別提醒】工作中突發(fā)疾病先回家還是去醫(yī)院？真的有講究！
職工突發(fā)疾病9天后死亡，法院為何仍認為是工傷？
上班不舒服回宿舍休息后猝死，能認工傷嗎？最高院這樣判
姊妹篇 | 下班途中突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷（亡）
3、突發(fā)疾病請假回家休息，48小時內(nèi)死亡的是否算是工傷
員工上班期間突發(fā)腦梗是工傷嗎
最高法院：上班發(fā)病請假回家48小時內(nèi)死亡不屬工傷！
突發(fā)疾病死亡時視同工傷的條件
在宿舍休息期間因腦出血死亡，可否認定為工傷？
工亡認定，“48小時”何時起算？
悲傷！發(fā)病后從公司回出租屋拿卡就醫(yī)時死亡，能認工傷嗎？
上班期間發(fā)病回家后死亡，算工傷嗎 | 實務(wù)派
員工出差在酒店房間突發(fā)疾病死亡是否視同工傷？| 勞動法庫
<mark id="koqnc"></mark>
