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什么樣性格的人最有可能成為領(lǐng)導(dǎo)者？
人才還須人才識
最優(yōu)秀的人才從來不是培養(yǎng)出來的，而是選拔和競爭出來的 真正的一流
職場語錄
什么是一流的領(lǐng)導(dǎo)
一流領(lǐng)導(dǎo)都懂的“管人6法”，用好了，下屬對你心服口服
團(tuán)隊(duì)管理八不要 團(tuán)隊(duì)管理八不要 ·一，不要只會做事不懂做人 一流
想當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，要懂8個“不要”1、不要只會做事，不懂做人一流領(lǐng)導(dǎo)做
給老板們的貼心悄悄話
我的用人經(jīng)驗(yàn)
【辦公寶典】三國高人劉勛《人物志》：教你如何做領(lǐng)導(dǎo)、成大業(yè)
人與人之間的能力差距最多5倍，但意識差距可達(dá)100倍
“領(lǐng)”與“導(dǎo)”的內(nèi)涵
干大事者，揮金如土、愛才如命、“殺人如麻”！
《論語》里的治國思想糸列之人才
企業(yè)要“領(lǐng)”，員工要“導(dǎo)”
有了重視，才能更好出成績
這些地方豈容你摻雜兌假
真的會有人有某種天賦卻被埋沒一生嗎？
為什么說給員工高工資更省錢？
第一次做領(lǐng)導(dǎo)，有哪些事情必須知道
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一流領(lǐng)導(dǎo)用一流人才，二流領(lǐng)導(dǎo)用三流人才！
