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（薦讀）關(guān)于“正職”與“副職”的剖析，講得很透！
關(guān)于“正職”與“副職”的剖析，講得很透！
正職與副職
副職莫“負(fù)職”
“副職”的最高境界
副職和正職相處做到這四個(gè)體現(xiàn)，離提拔不遠(yuǎn)了
副職不遭正職排擠的妙招
正職領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)都想拉攏你，但是他們之...
正職四不、副職四不、平級(jí)四不、用人四不
風(fēng)水寶地出正職和副職，田園山水
正職四不、副職四不平級(jí)四不、用人四不
想哪兒說哪兒---當(dāng)官不當(dāng)正的
單位正職到任副職的表態(tài)發(fā)言 言簡(jiǎn)意賅 ...
部門副職的五大忌，誰(shuí)碰誰(shuí)下臺(tái)
什么樣的風(fēng)水當(dāng)官，一定是正職而不是副職
正職和副職的相處之道：正職“定”好位，副職“補(bǔ)”好位！實(shí)用
〖你“過五關(guān)斬六將”成功升任副職，然而正...
（領(lǐng)導(dǎo)干部指南）正職和副職的相處之道
與副職上司的相處藝術(shù)
中央規(guī)定官員辦公室面積標(biāo)準(zhǔn)
當(dāng)好副職領(lǐng)導(dǎo)的“五不原則”
領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)定位：正職四不、副職四不、平級(jí)四不、用人四不
任正非，我對(duì)正職與副職的要求：正值4不做，副職4不要
干單位的副職，管的太多，正職煩，啥都不管說不敬業(yè)，該怎么辦？
為什么體制內(nèi)有些單位正職忍讓副職？過來人：這8個(gè)原因說到位了
在單位里面當(dāng)個(gè)副職是一種什么樣的體驗(yàn)？
副職總是被排擠的原因
