企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。今天的企業(yè)，不僅要培養(yǎng)內(nèi)部骨干人才隊(duì)伍，建立自己的人才培養(yǎng)體系，同時(shí)更重要的是，要建立外部人才連接系統(tǒng)，將企業(yè)相關(guān)的各個(gè)領(lǐng)域的人才連接起來(lái)，為企業(yè)所用，是一項(xiàng)非常重要的工作。

企業(yè)只有依托于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展才有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)能力。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，必須關(guān)注整個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)。企業(yè)要善于在整個(gè)產(chǎn)業(yè)的價(jià)值鏈中找到自己合適的位置，同時(shí)要時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展和變化，構(gòu)建自己的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

同時(shí)，在互聯(lián)網(wǎng)+和物聯(lián)網(wǎng)漸進(jìn)的時(shí)代，企業(yè)不僅要關(guān)注自身所在的產(chǎn)業(yè)，也要關(guān)注其它產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和動(dòng)態(tài)，在產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展鏈接中，把握住稍瞬即逝的發(fā)展機(jī)遇。

資本是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力也是助推劑。與資本的連接，實(shí)現(xiàn)的不僅是金融資本的累積，同時(shí)也是資源和人才的累積。

企業(yè)在發(fā)展的進(jìn)程中，非常需要建立起自己的資本發(fā)展模式。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有兩種模式，一種叫資本積聚，一種叫資本集中。資本的積聚是靠利潤(rùn)的積累，而資本的集中則是靠資本市場(chǎng)的杠桿效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)，迅速完成資本的擴(kuò)張。

未來(lái)企業(yè)發(fā)展，最重要的兩大要素就是人和資本。