來源:勁霸創(chuàng)富匯 作者/SCOTT KUPOR 創(chuàng)業(yè)是一段漫長的旅程。我們費盡力氣,在茫茫人海中尋找合乎自己想象的合伙人,決心要一起去改變這個世界。除了家人,很難說有比合伙人更加親密的關(guān)系,你們一起“升級打怪”,不眠不休地耕耘市場,尋找融資。 以下文章為我們提供的是一些硅谷的操作方案,但并不完全適用于中國。 希望夢想照進現(xiàn)實的時候,我們收獲的不止是骨感。享受創(chuàng)業(yè),就是你與聯(lián)合創(chuàng)始人團結(jié)一致對外。不計代價地為了將來而打拼,不眠不休,但是只要你和創(chuàng)業(yè)伙伴能夠攜手并進,從一而終,一切都會變好的。 可是萬一你們并沒有一起走下去呢?在分手這件事上,談戀愛和開公司一樣都很艱難。不過,至少在商場上你可以做些未雨綢繆的準備來減少損失與痛苦。你可以把這些當成是為了保護公司而簽的“婚前協(xié)議”。 所以身為創(chuàng)始人的你有哪些選擇呢? 一份所有權(quán)協(xié)議有幾種名稱: 從技術(shù)上說,“合伙協(xié)議”適用于普通合伙協(xié)議的模式;“股東協(xié)議”適用于有限公司的股東之間;“運營協(xié)議”則適用于有限責任公司的成員之間。 不管你怎樣稱呼,都要為未來要散伙的合伙人設(shè)置這種協(xié)議。 通過這一協(xié)議,你們可以事先達成一致:一旦散伙如何分割財產(chǎn)。如果你沒有書面協(xié)議,那就只能由法庭、法官(或陪審團)進行判決。那將是一件耗費時間、金錢、感情、令人精疲力竭的事。所以為什么要聽天由命呢? 股份具有長期激勵的作用,請創(chuàng)始人根據(jù)公司的預(yù)期發(fā)展來設(shè)置創(chuàng)始人和員工的股份/期權(quán)兌現(xiàn)期,以達到長期激勵的目的,至少對于創(chuàng)始人來說應(yīng)該重新考慮“長期激勵”中“長期”設(shè)置成多長時間合適,隱含的意思是可能比4年更長的時間。 通常來說,公司董事會有創(chuàng)始人的席位,由他們或總經(jīng)理實際控制著董事會。在這種公司里,只有在其他聯(lián)合創(chuàng)始人同意的情況下才可以請某一創(chuàng)始人離開。尤其是那些擔心投資人會專橫地將創(chuàng)始人踢出局或者逼走他們的股權(quán)的公司(事實上,絕大多數(shù)情況下聯(lián)合創(chuàng)始人對此擁有最終決定權(quán),而投資人們并沒有),可以考慮采用這種董事會架構(gòu),送走跟不上公司發(fā)展速度的或者不再適合公司長遠利益的創(chuàng)始人。 如果你已經(jīng)決定去掉某一聯(lián)合創(chuàng)始人在公司的行政職務(wù),當然不希望他繼續(xù)利用董事的身份影響公司前進的腳步。為了避免發(fā)生這樣的情形,可以約定創(chuàng)始人只有仍在公司全職工作的情況下才有資格進入董事會,而不要僅僅因為某人是聯(lián)合創(chuàng)始人就可以擔任董事。 假設(shè)你的聯(lián)合創(chuàng)始人已經(jīng)離開公司,手握價值數(shù)億美元的股票,想要私下在交易市場出售自己的股票。同時你正在為公司四處奔走籌集資本,這時候聯(lián)合創(chuàng)始人如果拋售股票勢必會影響到公司的融資。 此時最好的辦法是在公司成立之初,創(chuàng)始人內(nèi)部就設(shè)定清楚股份轉(zhuǎn)讓限制規(guī)定。比如約定好創(chuàng)始人拋售股票應(yīng)該取得公司的同意(通常來說,可以由董事會來同意)。因此除非得到允許,則上述情景是不會發(fā)生的。這意味著合伙人之間要同心協(xié)力創(chuàng)造長期的股東價值,這樣才有可能在公司上市后分一杯羹。 大部分企業(yè)創(chuàng)始人的股份兌現(xiàn)都是和就職時長掛鉤的。“兌現(xiàn)”背后的完整概念就是,你為公司發(fā)展業(yè)務(wù),使公司獲得成功,你通過在公司持有一定的股份獲得回報,這些股份需要經(jīng)過一段時間的增值(包括因為你的投入和你所創(chuàng)造的價值在內(nèi))后才真正有回報可言。 只要是在創(chuàng)始人之間事先約定的情況下,任何一位在離職時都沒有加速兌現(xiàn)的必要,這種經(jīng)過公平公正的程序得出的結(jié)果,雙方都好接受。而沒有離開公司的聯(lián)合創(chuàng)始人最好能將從離職創(chuàng)始人手里收回來的未兌現(xiàn)的股權(quán)放回到期權(quán)池中,用來獎勵那些為公司長期發(fā)展做出積極貢獻的員工。 我們當然希望看到創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人可以在公司一直干下去,但天下無不散之筵席。創(chuàng)業(yè)公司總是充滿了創(chuàng)業(yè)激情,亦不失努力,但生意終歸是生意。就跟生活中其他事情一樣,聯(lián)合創(chuàng)始人之間發(fā)生齟齬是難免的,有備才能無患。 聲明:本文來源若標準錯誤或侵犯到您的權(quán)利,煩請告知,我們將立即刪除,并在下一日發(fā)布更正或致歉公告! |
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