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      開工送給你的三種思維方式

       NOBODYNOSENSE 2019-02-11

      今天很多人已經(jīng)開始上班了,作為教育工作者的我們,還有幾天休息時(shí)間,很多人羨慕我們,有那么多休息的時(shí)間,其實(shí)對(duì)我來說,我還是想要開始上班,開始工作,回到我的正常的軌道上面來。昨天我和你提到過這么一個(gè)觀點(diǎn),過一個(gè)春節(jié)會(huì)把你一個(gè)人智商拉低很多。人是一個(gè)非常特殊的東西,人是需要再遇到問題,解決問題的過程中,才能讓自己變得越來越厲害,智商變的越來越強(qiáng)。

        今天的文章,我就和你分享一下,讓你提高智商的三種思維方式,也可以說是工作中的三種常識(shí),好的,我們現(xiàn)在開始:

      第一、  最好是更好的敵人

           先和你分享的一個(gè)觀點(diǎn)是:最好是更好的敵人。在生活中,工作中,你肯定會(huì)遇到這么一種人,他們目標(biāo)也訂好了,計(jì)劃也定好了,可就是不開始行動(dòng),很多人將這種中人稱為推延癥,還有的人將這種人稱為完美主義者。那么他們什么時(shí)候才開始行動(dòng)呢?有這么兩種情況,一種情況的是,離完成任務(wù)的時(shí)間已經(jīng)很緊張了,還有一種情況就是,需要外在給予的壓力,比如說領(lǐng)導(dǎo)的督促,這樣的人,才能夠開始他們的行動(dòng)。

      曾經(jīng)我和你分享過,為什么我們會(huì)犯錯(cuò)誤,其中一個(gè)核心的觀點(diǎn),就是我們?nèi)祟惤鉀Q問題的方式,一般來說,都是利用過去的認(rèn)知和行為,一般來說,包括過去的學(xué)習(xí)到的各種各樣的經(jīng)驗(yàn)和技能,甚至是基因遺傳給他們的解決問題的方式,比如說,情緒和感受,這些都是過去解決問題的方式。但是,我們遇到的問題是,無論我們過去有多少學(xué)識(shí),我們的經(jīng)驗(yàn)有多少豐富,這個(gè)世界是變化的,是不確定的,是未知的,你學(xué)習(xí)到的各種各樣的技能和知識(shí),在真實(shí)世界中不一定有用。

       那么怎么辦呢?就是這個(gè)小標(biāo)題,最好是更好的敵人,一旦我們目標(biāo),有規(guī)劃,有計(jì)劃,有方法的時(shí)候,我們就應(yīng)該開始行動(dòng)起來,因?yàn)閷?duì)我們一線工作者,我們必須要利用我們學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),去嘗試,尋找真實(shí)世界的反饋,進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,再接著嘗試,再反饋,不斷的循環(huán)往復(fù),直到將事情做好,將問題解決掉,這才是我們做事情的人解決問題的方式。這也就是前段時(shí)間我和你分享的《狐貍和刺猬》表達(dá)的觀點(diǎn),我們要學(xué)會(huì)做狐貍并能夠搭刺猬的便車,只有這樣我們才能夠走的更遠(yuǎn),走的更久。

        因此,無論我們做什么樣的事情,遇到什么樣的問題,一旦我們確定目標(biāo)后,就要開始行動(dòng)起來,在行動(dòng)中調(diào)整自己的方法和策略,最終達(dá)到我們想要達(dá)到的目標(biāo)。

      第二、 這個(gè)事實(shí)可以改變嗎?

           接下來,我和你分享的第二個(gè)觀點(diǎn),就是一旦我們?cè)谏钪泻凸ぷ髦?,遇到問題的時(shí)候,我們經(jīng)常要用這樣的語言來問自己,這個(gè)事實(shí)我們能夠改變嗎?

           人類的大腦很容易受到信息所干擾,更為重要的是,受到原始人遺傳給我們的情感所干擾,以至于讓我們無法將注意力放在解決問題的上面。一個(gè)事情發(fā)生了,一個(gè)問題發(fā)生了,我們要做的事情,有這么三個(gè)步驟需要我們?nèi)プ觯旱谝粋€(gè),就是我們首先要區(qū)分,在這個(gè)問題和事實(shí)中,能夠改變的和不能夠改變的事實(shí);第二個(gè),就是我們要學(xué)會(huì)接受那些不可以改變的事實(shí)和問題,一旦我們確定到,一個(gè)問題和事實(shí)無法改變的時(shí)候,我們?cè)谶@個(gè)上面投入更多的時(shí)間和精力,甚至很多能量,真的得不償失,還不如將這些能量投入到真實(shí)有價(jià)值的事情上面去,比如說,工作、學(xué)習(xí)、寫作;第三個(gè),就是一旦我們確定到,憑我們現(xiàn)在的實(shí)力,我們能夠?qū)⑦@個(gè)事實(shí)進(jìn)行改變,那么接下來,就可以將全部的注意力投入事情本身上面去。

      那么怎么樣讓自己進(jìn)入這個(gè)環(huán)節(jié)呢?就是不斷的問自己這個(gè)問題,這個(gè)事實(shí)我可以改變嗎?這個(gè)問題我能夠解決嗎?讓自己的大腦將注意力投入到事情本身上面去。

           曾經(jīng)我和你分享過,如果看人,就看這個(gè)人,當(dāng)遇到一個(gè)問題的時(shí)候,是什么樣的反應(yīng),一般來說有三種反應(yīng),第一種反應(yīng),就是一旦遇到問題的時(shí)候,就會(huì)有情緒,有感受,要么是很憤怒,要么是很開心;第二種反應(yīng),一旦看到一個(gè)問題的時(shí)候,就感覺自己表現(xiàn)的機(jī)會(huì)來了,高估自己,最終因?yàn)樘d奮,將問題搞的越來越砸;第三種反應(yīng),就是不斷的問自己,我能夠改變這個(gè)事實(shí)嗎?這種人有種豐富的經(jīng)驗(yàn),但是他們非常謹(jǐn)慎,他們知道,這個(gè)問題即使他們見過,但是不一定能夠解決,這才是真正的智慧人士的表現(xiàn)。

          因此,一旦遇到問題的時(shí)候,不斷的問自己,我能夠改變這個(gè)事實(shí)嗎,我能夠改變這個(gè)問題嗎?自動(dòng)的將自己的注意力投入到事情本身上面去,全身心的去解決問題,這是我們一般人需要學(xué)習(xí)的一種思維方式。

      第三、  有沒有更好的辦法

      最后,我和你分享的觀點(diǎn)就是,有沒有更好的辦法。在真實(shí)世界中,我們遇到的問題,事實(shí),在做出艱難的選擇的時(shí)候,我們也有自己的目標(biāo),也有一些方法,要馬上開始行動(dòng)時(shí),如果能夠再問自己另外一個(gè)問題,有沒有更好的方法。

      如果說,我能夠改變這個(gè)事實(shí)嗎?這個(gè)問題主要引導(dǎo)自己將大腦的注意力投入到事情本身上面去,最好是更好的敵人,是增加自己執(zhí)行力,而有沒有更好的辦法,這個(gè)問題,是幫助自己提高工作效率的思維方式。

      可能你沒有錯(cuò),你有自己的目的,有自己的目標(biāo),更為重要的是,你有了自己的方法,并且這個(gè)方法,是你在過去遇到同樣的事情的時(shí)候,你自己總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn),還是那句話,環(huán)境是會(huì)發(fā)生變化的,是未知的,這就是有沒有更好的方法的思維方式的作用。即使,你遇到的問題,在過去的環(huán)境和現(xiàn)在的環(huán)境一致,你也可以看看自己是不是有更好的解決問題的方法。

       一旦你有了更好的解決問題的方法,我們不僅僅是在解決問題,我們?cè)诎l(fā)明新的創(chuàng)意,新的方面,那么我們的自由度,幸福感會(huì)變的越來越強(qiáng),因?yàn)?,在你的大腦中,遇到同樣的問題,你有更好的方法,更新的創(chuàng)意來解決問題,這種成就感比領(lǐng)導(dǎo)給你發(fā)給獎(jiǎng)狀會(huì)快樂的多。

        總之今天的文章,其實(shí)是一種用語言的形式來影響你的思維方式:最好是更好的地方,這個(gè)事實(shí)我能夠改變嗎?有沒有更好的辦法,期待今天的文章能夠給正在工作的你帶來一些啟發(fā)。

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