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四大會計師事務(wù)所很喜歡“搞事情” 德勤和普華永道相繼推出號稱取代審計工作的AI機器人，今年P(guān)wC審計崗，甚至沒有招Summer intern！ 為什么四大不招審計了？ 有人說四大審計流年不利，有人說四大審計正重新崛起。 作為四大業(yè)務(wù)線中門檻相對較低的部門，不少同學會將審計作為理想的 Offer 或是不錯的職業(yè)起點。 但在開始四大審計求職規(guī)劃前，你是否真正地了解過這條業(yè)務(wù)線的發(fā)展現(xiàn)狀與未來趨勢？ 1. 四大審計萎縮，或不及內(nèi)資所？ 近年來，外界唱衰四大審計的言論不絕于耳。 無論是從在總營收中的占比、業(yè)務(wù)增長，還是其與內(nèi)資所的競爭現(xiàn)狀來看，四大審計業(yè)務(wù)似乎都不容樂觀。 業(yè)務(wù)承接方面，在A股包括新三板上市，四大審計承接的業(yè)務(wù)較內(nèi)資所十分有限。 2017年上半年，國內(nèi)共有24家會計師事務(wù)所為2017年1-6月完成 IPO 的246家公司提供了審計服務(wù)。但承接數(shù)量上，前十名中都沒有四大，而是立信、天健、瑞華之類的內(nèi)資所。 營收方面，四大審計收入雖呈增長態(tài)勢，但與總收入、咨詢線總收入增長率相比呈弱勢。 2. 或被 AI 取代，準入門檻提高 作為一個非常重復的工作，審計里面 technical 的東西不是很多，剛?cè)肼毲皟赡甑娜藭龊芏喑閼{、發(fā)函等重復性工作。 這些東西很容易被機器人取代，至少是有取代可能性的。包括PwC、德勤在內(nèi)的“四大”都宣布將 AI 技術(shù)運用到審計領(lǐng)域。 從當前情況來看，AI發(fā)展不可逆，審計作為資本市場的看門人，雖不會被取代，但占比肯定會下降。 此外，據(jù)四大內(nèi)部人士介紹，出于降低成本與科技驅(qū)動的目的，四大正逐漸將一些簡單的工作如寫證函等（現(xiàn)在是實習生和低年級小朋友在做）外包給共享中心。 之后四大的基礎(chǔ)性工作會減少，審計類業(yè)務(wù)準入門檻會提高到 senior 級別，中低 level 的人也會減少。 做咨詢，四大是認真的 四大的審計呈弱勢，但咨詢強勢崛起，已經(jīng)不是最近一兩年的新聞了。 以 Deloitte 為例，2017財年 Deloitte Consulting 營收為 $14.3billion，遠遠超過了 BCG 和 Bain：
▼ Revenue of Deloitte worldwide from 2006 to 2018, by service line (in billion U.S. dollars) 四大咨詢正在依靠更為完整的咨詢業(yè)務(wù)線，再次與 MBB 分庭抗禮！ 近幾年來，審計業(yè)務(wù)的競爭日趨激烈且增長緩慢，而咨詢業(yè)務(wù)收費遠高于審計且回報率超高。 四大的增長重心重新回到咨詢，除了四大本身的咨詢部門，他們也在積極拓展戰(zhàn)略咨詢部門，比如：
在收購之后，這三家的綜合業(yè)務(wù)能力得到了很大的提升。 根據(jù)Vault最新的咨詢公司排名，Deloitte 已經(jīng)強勢升到第4名，僅次于MBB。 EY、KPMG、PwC分列7、8、12位，四大咨詢業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，可見一斑！ （Vault全球咨詢公司最新排名） 四大咨詢其實是個不錯的選擇 MBB招聘名校情結(jié)相當嚴重，格外看重第一學歷。而且每年招聘數(shù)量少，MBB三家在2016-2018年3年時間加起來大概只招聘了500名新員工。 根據(jù)麥肯錫招聘官爆料：2017年北清復交投遞麥肯錫一家的簡歷數(shù)超過12000封。 這意味著平均一個線下筆試考點60-70人，在北清復交學校內(nèi)部進行現(xiàn)場筆試，1小時內(nèi)直接機器出分進入Pretalk環(huán)節(jié)，最后每一場能進入背靠背的Case環(huán)節(jié)的人數(shù)不超過10個。 淘汰十分殘酷，競爭實在激烈！ 進入MBB的難度遠遠比想象中的要大。 相比起MBB的競爭大，名額少，四大咨詢是一個十分不錯的選擇。 但是四大也沒有那么好進。 大多進入四大咨詢的也都是人大、浙大等985高校。而且Advisory不同部門的招人偏好也不一樣：
綜合來看，對于想要進咨詢行業(yè)的同學來說，四大咨詢的確是一個很不錯的選擇。 四大咨詢應(yīng)屆生起薪不輸MBB 真實的四大咨詢，不僅工作強度低，薪酬還遠高于普通業(yè)務(wù)線！ 那么，傳聞連Intern的時薪都能達到近40美刀的四大Advisory部門，各個崗位的薪資究竟如何？ 1、德勤 德勤咨詢部門國內(nèi)起薪9K-10K，而摩立特本科生起薪為1.8W，研究生起薪為2W。 2、普華永道 普華永道本身的咨詢部門國內(nèi)起薪9K-10K，而收購過來的思略特工資國內(nèi)起薪20W/年，本碩無差。 IBM咨詢 (GBS)國內(nèi)起薪1W-1.3W。IBM 的 GBS 部門是原普華永道咨詢部門和 IBM 自身的咨詢部門合并而成。 3、安永 收購來的帕特儂和安永自身的咨詢部門業(yè)務(wù)上是分開管理的，帕特儂薪資遠高于安永自己的咨詢部門，國內(nèi)起薪25W/年。 4、畢馬威 畢馬威咨詢應(yīng)屆畢業(yè)生8K-9K，研究生9K-10K。其中，KPMG的GSG本科薪資為8.2K以上，研究生9.2K以上，均是一年15薪。
2分鐘，看懂四大咨詢業(yè)務(wù) 四大的 Service Line 總體來說可以分為：Audit/Assurance, Tax, Advisory, Consulting，而每一個 service line 下面另有分支。因為中文都是咨詢，所以很多同學會混淆 Advisory 和 Consulting，這里以 Deloitte 為例給大家做個區(qū)分： Consulting 和Advisory 必然是當下及未來一段時間里四大最熱門的兩個領(lǐng)域，也將是四大招聘的重頭。
四大的咨詢業(yè)務(wù)Advisory/Consulting，在不同公司有各自的覆蓋范圍劃分，但共同的業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢是與其他領(lǐng)域融合。 四大的 Service Line 總體來說可以分為：Audit/Assurance, Tax, Advisory, Consulting，而每一個 service line 下面另有分支。 因為中文都是咨詢，所以很多同學會混淆 Advisory 和 Consulting，這里以 Deloitte 為例給大家做個區(qū)分： 1. Consulting：
（來源于 Deloitte 官網(wǎng)）
2. Advisory： Advisory工作類似于審計，你將向高層或中層管理人員提供報告和評價，這些報告可以從財務(wù)和會計建議，到更廣泛的交易和事件。不過重點是財務(wù)和個稅務(wù)，也會進行大量的SOX遵從性測試，以及風險管理評估。 Advisory通常幫助客戶定位企業(yè)內(nèi)部存在的未知問題，并提出簡單的解決方案或建議。
（來源于 Deloitte 官網(wǎng)）
Advisory的涵蓋面十分廣泛，而且四大每家公司的Advisory部門和業(yè)務(wù)都有所不同。主要的業(yè)務(wù)類型包括稅務(wù)咨詢、企業(yè)風險管理咨詢、企業(yè)財務(wù)咨詢。 Deloitte 的 Advisory 服務(wù)分為以下幾種：
EY 的 Advisory 服務(wù)分為以下幾種：
PwC 的 Advisory 服務(wù)分為以下幾種：
除了Management Consulting之外的咨詢業(yè)務(wù)統(tǒng)稱為Advisory。 如果你想要進入四大、馬上要去四大實習的大二/大三學生、或者馬上就要畢業(yè)去四大工作的，真的有必要先了解一下四大的業(yè)務(wù)版圖。 |
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