一般來(lái)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)和下屬應(yīng)該直接溝通。如果領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)其他人找你溝通一般是以下幾種情況。

1，玩套路的:

1)故意想讓你琢磨不透，不讓你知道領(lǐng)導(dǎo)在想啥。傳話的下屬搞不清事情前因后果，聽的下屬又是聽到二手信息。和A說(shuō)話通過(guò)B，和B說(shuō)話通過(guò)A。讓A和B相互猜疑，制約。讓A和B都以為是領(lǐng)導(dǎo)自己人。故意挑撥下屬同事間關(guān)系，讓下屬都來(lái)巴結(jié)投靠自己。

2)故意和下屬保持距離，保持神秘感。故意不和下屬過(guò)多接觸?？赡苤缓蜕贁?shù)幾個(gè)下屬保持接觸，再通過(guò)少數(shù)幾個(gè)下屬接觸其他下屬。

2，有些灰色的事比較微妙。領(lǐng)導(dǎo)不好直接找下屬。怕下屬懟，爭(zhēng)執(zhí)，沒有回旋退路。尤其是各種職位顫動(dòng)，利益，獎(jiǎng)金分配制度。先找個(gè)終于自己的衷心下屬，通過(guò)他摸摸部門其他人的口風(fēng)。如果大家都能接受，再自己出面。如果反對(duì)意見太大，就再做調(diào)整，這也是常見的領(lǐng)導(dǎo)套路，主要是給自己留余地。

3，也有可能領(lǐng)導(dǎo)看著你忍無(wú)可忍，又一時(shí)半會(huì)拿你沒辦法?？粗銦?，不想和你溝通，不想見到你?；蛘吣闶撬镭i不怕開水燙，破罐子破摔，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定放棄你?；蛘吣闶蔷迡胄愿?，領(lǐng)導(dǎo)不想和你當(dāng)面有沖突，躲著你走?？傊?，是你自己的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)不想浪費(fèi)時(shí)間和你溝通，爭(zhēng)辯。