當前，我國建筑市場上以掛靠的方式承攬工程的現(xiàn)象層出不窮，給廣大人民群眾的生命財產安全、建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來了極大的隱患。那么在建設工程領域，建筑企業(yè)的內部承包行為怎么認定？

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在建設工程領域，建筑企業(yè)的內部承包行為怎么認定？

江蘇金平川律師事務所王冬林律師解答：

(1)合同的發(fā)包人為建筑施工企業(yè)，承包人為建筑施工企業(yè)下屬分支機構或在冊的項目經(jīng)理等本企業(yè)職工，兩者之間存在管理與被管理的行政隸屬關系的；

(2)發(fā)包給個人的，發(fā)、承包人之間有合法的勞動關系以及社會保險關系的；

(3)承包人使用建筑施工企業(yè)的建筑資質、商標及企業(yè)名稱等是履行職責行為，在建筑施工企業(yè)的管理和監(jiān)督下進行項目施工，承包人根據(jù)承包合同約定向建筑施工企業(yè)交納承包合同保證金的；

(4)施工現(xiàn)場的項目經(jīng)理或其他現(xiàn)場管理人員接受建筑施工企業(yè)的任免，調動和聘用的：

(5)承包人組織項目施工所需的人、財、物及資金，由建筑施工企業(yè)予以協(xié)調支持的；

(6)承包人在建筑施工企業(yè)統(tǒng)一管理和監(jiān)督下獨立核算、自負盈虧，承包人與建筑施工企業(yè)按照承包合同約定對經(jīng)營利潤進行分配的。

《建筑法》第十五條，建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應當依法訂立書面合同，明確雙方的權利和義務。

發(fā)包單位和承包單位應當全面履行合同約定的義務。不按照合同約定履行義務的，依法承擔違約責任。

江蘇金平川律師事務所王冬林律師解析：