在職場上，同事之間的關(guān)系十分的微妙。如果一個不小心沒處理好，就會影響工作的氛圍，嚴(yán)重的還會影響職場前景。

有些人，由于性格好的緣故，總是很輕易就能獲得別人的喜歡和信任，但是在職場上，由于牽涉到了利益關(guān)系，所以在跟同事相處時，切不可向朋友一樣去交往，什么話都說，就算關(guān)系再好下面這4個話題也千萬別碰，否則吃虧的就會是你。

1、不要向同事透露自己的工資

大部分公司，在員工剛?cè)肼毜臅r候都會告誡員工，不要向別人透露自己的工資，其實(shí)這是有原因的。

有些公司，由于工種的特殊性，新招的員工工資可能比工作了5、6年的老員工還高。

還有的公司，由于會招聘一些高級人才，還會有不同于其他員工的激勵政策，如果你透露了自己的工資，讓對方知道了你的工資比他高，心里肯定會有不平衡，萬一還被領(lǐng)導(dǎo)知道是你透露出去的，那以后升職加薪就別指望了。

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2、不要抱怨上級的安排

有時候，上級會安排一些工作，難免會讓部分人感到不爽，認(rèn)為某某同事受到了照顧，某某同事又跟上級關(guān)系不正常，等等。

先不論上級是否有偏心。作為員工，要做的就是做好自己的分內(nèi)事，把上級安排的工作給做好。上級的安排自然有他的道理，如果你背著抱怨被人知道了，可能一不小心就得罪了同事和領(lǐng)導(dǎo)，兩邊都不討好。

3、不要背地里說領(lǐng)導(dǎo)的壞話

有時候，員工們聚在一起，總喜歡找點(diǎn)話題。領(lǐng)導(dǎo)的花邊新聞往往就是員工們喜歡談?wù)摰脑掝}，比如某某領(lǐng)導(dǎo)背地里找了個情人，某某領(lǐng)導(dǎo)喜歡通宵打牌。

這類話題能避免就盡量避免，即使有同事提起，你也要裝作不知道，什么話都別說。

同事間的關(guān)系是最不牢靠的，好事不出門，壞事傳千里，小心被傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳邊，就會直接斷送職業(yè)生涯。

4、不要討論其他同事的人品

在公司里，氣味相投的人常常會聚在一起，所以就總會有各種小團(tuán)體存在。

有些小團(tuán)體的成員總是會討論其他同事的過往事跡，舉例來證明某某同事的人品不好。

但是，如果團(tuán)體中的某個人哪天翻臉離開了這群氣味相投的人，那么你之前所說過別人的壞話，也許就會成為他攻擊你的把柄。

在公司里，就算跟同事關(guān)系再好，上面這4類話題，能避免就避免了吧，這些都會成為自己的死穴，如果有一天這個同事成為了你的對手，那么你之前說過的話，就足以讓你的未來雞犬不寧。

來源：阿學(xué)沉魚