發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
“解決案多人少矛盾的有益探索” 的更多相關(guān)文章
繼往當(dāng)開來：人員分類管理模式下 司法雇員管理研究
尋找讓“讓審理者裁判由裁判者負(fù)責(zé)”最佳路徑
建立法官員額制度的幾點(diǎn)思考
郯城法院司法責(zé)任制改革遇到的難題及對策建議
法官員額制改革“落地”后的思考
【司改之聲】胡道才 | 我們需要什么樣的法官員額制
如何讓空間看得見未來看得清 ——聚焦法官員額制改革系列報道之四
第32期丨郭偉清：法官助理制度的實(shí)踐狀況與改革進(jìn)路
法官助理的作用與定位，代表委員這樣說…
司改成效早知道｜七家試點(diǎn)法院的司改答卷
員額制之后，誰能當(dāng)法官、檢察官？
加強(qiáng)研究 努力探索 促進(jìn)審判質(zhì)效提升
審判團(tuán)隊(duì)三人組真的是最佳配合？
編制內(nèi)法官助理制度運(yùn)行的困境與出路
法官員額制的核心價值 范明志
法官員額制的隱憂與出路
郴州中院改革試點(diǎn)：聚焦群眾司法需求
8月司改動態(tài)：悲催了，法官不愿入額了
上海司改一周年：被司改改變軌跡的年輕人
我親歷的司改——一位80后審判員的司改心理路程
需要與尊榮——基層法院法官助理職業(yè)
最高法發(fā)布完善人民法院司法責(zé)任制若干意見
敢啃“硬骨頭”，甘當(dāng)“燃燈者”--記法官鄒碧華
向改革要動力 蘭山法院組建51個審判執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
【斑斕· 司改】執(zhí)筆人談司法責(zé)任制改革中的幾個重要問題
