發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫(xiě)
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊(cè)
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
“以工作量為基礎(chǔ)的醫(yī)院績(jī)效考核模式(中)” 的更多相關(guān)文章
公立醫(yī)院績(jī)效工資考核分配方案論析
千佛山醫(yī)院:拿來(lái)主義的績(jī)效創(chuàng)新
RBRVS KPI的績(jī)效方案設(shè)計(jì)與探討
醫(yī)護(hù)績(jī)效如何確定
宏金醫(yī)院績(jī)效管理軟件系統(tǒng)
實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)有了“總抓手”
一文告訴你,醫(yī)院獎(jiǎng)金分配制度與績(jī)效考核如何做
醫(yī)院績(jī)效考核和獎(jiǎng)金分配方案
RBRVS
改善醫(yī)院經(jīng)營(yíng),知道這5大手段就夠了!
重慶某附屬醫(yī)院績(jī)效方案
河南省人民醫(yī)院總會(huì)計(jì)師李建軍:DRG如何助力醫(yī)院建立精益運(yùn)營(yíng)管理體系?
醫(yī)改新時(shí)代,公立醫(yī)院績(jī)效應(yīng)該如何變革?
公立醫(yī)院手術(shù)績(jī)效管理如何做?
公立醫(yī)院績(jī)效二次分配中的問(wèn)題及解決實(shí)踐
中醫(yī)科績(jī)效量化考核方案(通用9篇)
一文讀懂醫(yī)院護(hù)理工作績(jī)效考核方法
影像績(jī)效
醫(yī)院科室究竟如何核算成本?
棘手的普外績(jī)效考核
UC頭條:醫(yī)改大潮來(lái)襲,醫(yī)院績(jī)效管理該如何適應(yīng)DRGS改革