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生命不息 思考不止--對于76歲老人與某公司是否存在勞動關(guān)系案件的思考
北京高院《北京審判》| 超齡人員勞動關(guān)系主體資格研究
【觀察思考】退休后繼續(xù)工作職工權(quán)益保障問題的思考
江蘇法院網(wǎng)
超過法定退休年齡就業(yè)人員的勞動關(guān)系認(rèn)定問題
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退休后打工能否建立勞動關(guān)系？
退休人員被雇傭是特殊勞動關(guān)系
上海市高級人民法院 2013年勞動爭議案件審理要件指南（一）
超過退休年齡未享受養(yǎng)老保險待遇人員與單位是否建立勞動關(guān)系 | 勞動法庫
看完本文，退休返聘問題至少搞懂92%（太實(shí)用了）
退休人員與聘用人員非勞動關(guān)系
退休返聘后與用人單位間不屬于勞動關(guān)系
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什么樣的情形不屬于勞動關(guān)系
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應(yīng)該簽“勞務(wù)合同”還是“勞動合同”？一字之差，結(jié)果完全不同！
60歲以上農(nóng)民工能否認(rèn)定工傷
超過退休年齡的人員發(fā)生事故能否認(rèn)定工傷
