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姊妹篇 | 下班途中突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷（亡）
「最高院」工作崗位突發(fā)疾病回家，再不治身亡，不能認(rèn)定工傷！
員工出差在酒店房間突發(fā)疾病死亡是否視同工傷？| 勞動(dòng)法庫(kù)
“48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”工傷認(rèn)定
工傷行政確認(rèn)案件中“突發(fā)疾病”的范疇界定（附相關(guān)文章及鏈接）
突發(fā)疾病后搶救超過(guò)48小時(shí)死亡，卻被認(rèn)定工傷，這是為何？
本案特定情形下可認(rèn)定“視同工傷” 值班時(shí)間回家就餐病亡可否“視同工傷”？
最新判例：老師在家中猝死，最高法院最終認(rèn)為屬工傷！| 勞動(dòng)法庫(kù)
工作時(shí)發(fā)病回家，48小時(shí)內(nèi)身亡視同工傷
最高院：職工在家加班工作期間突發(fā)疾病死亡，或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，是否可以視為工傷
爭(zhēng)議太大，最高院再審：在家加班突發(fā)疾病48小時(shí)死亡，視同工亡！
職工突發(fā)疾病后搶救超過(guò)48小時(shí)死亡，是否視同工傷？
對(duì)“48小時(shí)”內(nèi)搶救無(wú)效死亡的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
工作崗位突發(fā)疾病的工傷認(rèn)定問(wèn)題 | 勞動(dòng)法庫(kù)
員工午休時(shí)間發(fā)病死亡屬工傷嗎？
在家加班期間突發(fā)疾病死亡能否認(rèn)定為工傷？
最高法：私自在家加班突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)死亡，可視同工傷！
僅僅一步之遙，為什么就不是工傷？視同工傷如何把握寬嚴(yán)程度？
過(guò)年值班回家吃飯突然死亡算不算工傷？
在家加班猝死，能認(rèn)定工傷嗎？
?？谝焕蠋熯B夜閱卷猝死家中是否工傷爭(zhēng)了6年 最高法給定論
猝死是工傷嗎？
《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的視同工傷情形應(yīng)當(dāng)如何理解適用？
法官在家寫(xiě)判決急病身亡，人社局稱不是工傷！法院這樣判……
如何理解突發(fā)疾病48小時(shí)死亡，這個(gè)判決說(shuō)清楚了
在崗員工突發(fā)疾病死亡，法院認(rèn)定工傷的裁判標(biāo)準(zhǔn)
職工非正常工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡，能否認(rèn)定為視同工傷
庭審研究 | 工傷認(rèn)定中“48小時(shí)條款”的實(shí)質(zhì)要件和形式要件之探析
突發(fā)疾病摔傷，是否算工傷？
試工過(guò)程中突發(fā)疾病死亡是不是工傷？| 勞動(dòng)法庫(kù)
