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?用人單位未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同 需支付二倍工資！
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勞動(dòng)合同終止操作全攻略（超實(shí)用）| 勞動(dòng)法庫(kù)
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超過(guò)一個(gè)月未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)支付雙倍工資（部門(mén)機(jī)構(gòu)編輯出版的參考性案例中確定的審判規(guī)則）
日新 | 勞動(dòng)法裁判規(guī)則匯總
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錄用信未簽名蓋章不能認(rèn)定為書(shū)面勞動(dòng)合同
