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“48小時內(nèi)死亡視同工傷的3個要點（終于明白了）| 勞動法庫” 的更多相關(guān)文章
“48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”工傷認定
工傷行政確認案件中“突發(fā)疾病”的范疇界定（附相關(guān)文章及鏈接）
工傷中的“工作時間和工作崗位突發(fā)疾病48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡
突發(fā)疾病后搶救超過48小時死亡，卻被認定工傷，這是為何？
工作時發(fā)病回家，48小時內(nèi)身亡視同工傷
最高院：職工在家加班工作期間突發(fā)疾病死亡，或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，是否可以視為工傷
48小時內(nèi)搶救無效死亡視同工傷你真的搞懂了嗎？
視同工傷認定疑難問題裁判要旨十四則｜精華合集第8期
突發(fā)疾病死亡視同工傷的裁判要旨
最高法：私自在家加班突發(fā)疾病48小時內(nèi)死亡，可視同工傷！
工作原因是認定工傷的必要且充分條件
“48小時內(nèi)搶救無效死亡”視同工傷的理解與適用 溫金來 蔣橋生
“48小時內(nèi)搶救無效死亡”視同工傷的理解與適用
溫金來 蔣橋生
【小微說事兒】在家加班猝死算工傷嗎?人社局的認定被法院撤銷
上班突發(fā)疾病死亡不要回家；直接去醫(yī)院可獲賠償70萬元
如何理解突發(fā)疾病48小時死亡，這個判決說清楚了
在崗員工突發(fā)疾病死亡，法院認定工傷的裁判標準
庭審研究 | 工傷認定中“48小時條款”的實質(zhì)要件和形式要件之探析
如何正確理解工傷認定中的 “48小時條款”?
姊妹篇 | 下班途中突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷（亡）
3、突發(fā)疾病請假回家休息，48小時內(nèi)死亡的是否算是工傷
員工上班期間突發(fā)腦梗是工傷嗎
「最高院」工作崗位突發(fā)疾病回家，再不治身亡，不能認定工傷！
工亡認定，“48小時”何時起算？
員工出差在酒店房間突發(fā)疾病死亡是否視同工傷？| 勞動法庫
有答案！最高法判例:上班發(fā)病請假回家48小時內(nèi)死亡,算工傷嗎?
本案特定情形下可認定“視同工傷” 值班時間回家就餐病亡可否“視同工傷”？
最新判例：老師在家中猝死，最高法院最終認為屬工傷！| 勞動法庫
爭議太大，最高院再審：在家加班突發(fā)疾病48小時死亡，視同工亡！
員工回宿舍突發(fā)疾病死亡,是否算工傷
