發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
“教師績效工資改革需走出“囚徒困境”” 的更多相關(guān)文章
大鍋飯就不好么？“績效”和“職稱”搞不好，還不如大鍋飯！
走出博弈思維的困境
變了！學(xué)校不再拿教師自己的工資對教師進(jìn)行績效考核！
車站小學(xué)教職工績效考核方案
【分享】拒絕大鍋飯，網(wǎng)店客服績效考核有絕招|附帶KPI表格
考核員工的絕招—公平公正，不煮“大鍋飯”
醫(yī)院績效考核之年終獎如何發(fā)放？
《囚徒困境——博弈在績效考核中的應(yīng)用》
員工績效考評中的“囚徒困境”模型
績效工資要的是激勵
南京市江寧區(qū)教師人事制度改革探索
一線教師最關(guān)心的這三項工資，其中一項已經(jīng)實行了31年！
一線教師：這三個教師漲工資的理由，讓你無法辯駁！
給教師績效考核，不再用教師自己30%的工資？我的觀點很明確！
內(nèi)部審計中的博弈論（二）之反舞弊
囚徒困境
"囚徒困境"
[思考評論]績效工資頒布爭議多 教師稱是漲領(lǐng)導(dǎo)口袋(轉(zhuǎn))
別了，績效工資2009
年終績效考核, 只有做到這點員工才不會的“揭竿起義”
QQ精彩短文（41）績效工資
利用市場機制輕松累積財富
鄉(xiāng)愁·教師績效工資（轉(zhuǎn)）
教師績效工資實施方案
對聘任制書記員社會化管理的思考
對“教師績效考核”的幾點思考
最新教師績效考核調(diào)查問卷(定稿)
不低于公務(wù)員不是教師工資焦點
2015教師工資改革最新消息：實行獎勵性績效工資
班主任津貼高普通教師不滿意-教師績效工資新聞-教師資源頻道-巨人網(wǎng)
